Tips Menjadi Pemimpin Besar dan Bukan Sekedar Seorang Manajer

Tips Menjadi Pemimpin Besar dan Bukan Sekedar Seorang Manajer (Indexbursa.com) - Orang-orang berbakat ingin membuat hal-hal besar terjadi dan memperbaiki diri. Dan orang yang berbakat tidak ingin dilihat hanya sebagai karyawan, tetapi sebagai seseorang yang harus dipelihara dan ditingkatkan.

Tips Menjadi Pemimpin Besar dan Bukan Sekedar Seorang Manajer

Orang-orang berbakat ingin bekerja untuk para pemimpin, bukan manajer. Jadi bagaimana Anda bisa menjadi pemimpin?

Jadilah Tanpa Pamrih 

Anda akan mendapatkan lebih banyak jika Anda berkonsentrasi pada cara terbaik untuk melayani orang-orang yang bekerja untuk Anda. Ambillah rintangan, berikan saran strategis dan minimalkan gangguan. Bantu orang lain menemukan solusi. Berpikir keluar, tidak masuk ke dalam akan memberikan hasil yang kuat dalam jangka panjang.

Jadilah Otentik

Dikatakan bahwa orang tidak meninggalkan perusahaan, mereka meninggalkan manajer. Kebenarannya adalah bahwa orang-orang berbakat akan sering tinggal dengan perusahaan meskipun masa-masa sulit jika mereka memiliki manajer yang mengilhami mereka. Seorang pemimpin hebat dapat didekati, berpikir tentang pencapaian misi pribadi setiap karyawan dan membantu mereka berhasil mencapainya.

Jadilah Rendah Hati

Itu bisa sesederhana menyapa semua orang. Berbicara dan dengarkan orang, luangkan waktu untuk melatih dan mengembangkan tim Anda. Pahamilah bahwa penelantaran hanya memperkuat kebiasaan buruk. Memberikan umpan balik secara proaktif - kritik konstruktif sering diterima dan efektif. Perlakukan posisi Anda sebagai manajer sebagai hak istimewa dan Anda sedang dalam perjalanan untuk menjadi pemimpin yang hebat.

Jadilah Contoh

Jika Anda belajar, begitu juga mereka yang bekerja untuk Anda. Jadi, jangan berhenti belajar! Penasaran dan tidak pernah puas. Dorong pertanyaan dari orang lain, dan tanyakan pada diri Anda sendiri. Kesadaran diri adalah kunci. Pastikan Anda 'berada di parit' bersama tim Anda dan jangan meminta orang lain melakukan hal-hal yang tidak Anda lakukan sendiri. Itulah perilaku seorang pemimpin yang benar-benar hebat.

Jadilah Positif 

Energi positif menular. Pemimpin terbaik tidak membawa dendam, terlalu lama pada kegagalan, atau menggosok hidung seseorang di dalamnya jika mereka salah. Fokus pada apa yang bisa dipelajari dari situasi tertentu. Sikap ini akan menciptakan suasana keterbukaan dan kepercayaan. Apa pemenangnya!

Bangga

Entah mereka mengatakan demikian atau tidak, kebanyakan orang ingin melihat darah, keringat, dan air mata mereka menghasilkan sesuatu yang signifikan. Sesuatu yang bernilai. Jika Anda ingin menjadi pemimpin yang hebat, Anda harus selalu memberikan kredit di mana dan kapan waktunya jatuh tempo. Ini akan menanamkan kesetiaan dan antusiasme dalam tim Anda. Jika seorang pemimpin tidak bisa keras dan bangga, siapa lagi yang akan menjadi? Bagikan cinta Anda untuk semua hal baik yang dilakukan oleh tenaga kerja, tim, departemen, dan rekan kerja Anda.

Jadilah yang Terbaik

Anda tidak perlu "menuntut" keunggulan. Namun Anda perlu menuntut upaya terbaik Anda. Tanyakan "Apakah ini yang terbaik yang bisa kami lakukan?". Bantu orang lain membuat sasaran yang menantang dan strategi untuk mencapainya. Dorong keras tetapi kenali batas. Sebagai pemimpin yang hebat, Anda harus mendorong bar lebih tinggi di setiap kesempatan, tetapi membuat gerakan itu bersama tim Anda, tidak berlomba di depan atau meminta orang lain untuk memimpin muatan saat Anda membawa ke belakang.

Memberikan contoh yang baik kepada tim kerja akan memberikan dampak nilai yang positif, jadi tidak ada salahnya kalau kita patut untuk berbuat hal yang positif.

Popular posts from this blog

Harga Emas Justru Menguat Ditengah Badai Pandemi, Apa Penyebabnya?

5 Usaha Rumahan yang lagi Trend, Penghasilan Tanpa Batas

Cara Memastikan Bisnis Anda Mencapai Dimana Seharusnya